El objetivo del área de Educación es capacitar a jóvenes latinos para lograr el éxito educativo. Este trabajo incluye la Academia de Liderazgo para Jovenes Latinos y el Programa de Mentores para Jóvenes Latinos; eventos anuales de gran escala como La Feria de Educación Latina (en los años 2017 y 2018), La Feria de Recursos Hispanos (2019) y la Conferencia de Liderazgo Juvenil Latino (desde el 2001 hasta la fecha); y defender el acceso a la educación, desde kinder hasta el 12avo. grado de escuela, para la comunidad Latina y la matrícula a nivel estatal para los beneficiarios de DACA.

Patrocinadores

  • Atlanta Braves Foundation
  • Atlanta Foundation
  • Chick-fil-A Foundation
  • Corporation for National and Community Service
  • Georgia Power Foundation
  • Georgia State University Research Foundation
  • The Brace Family Foundation
  • The Catholic Foundation of North Georgia
  • The Imlay Foundation
  • The John and Mary Franklin Foundation
  • United Way of Greater Atlanta

Eventos


Programas

Academia de Liderazgo para Jóvenes Latinos (LYLA)

Estudios muestran que involucrar a los jóvenes latinos y sus familias en la escuela conduce a un mejor desempeño estudiantil. La iniciativa de la Academia de Liderazgo para Jóvenes Latinos (LYLA), que se ofrece en cinco escuelas metropolitanas de Atlanta con un alto porcentaje de estudiantes Latinos, permite a estudiantes de secundaria y preparatoria tener acceso a un programa extracurricular que les enseña las habilidades necesarias para tener éxito en la escuela y la Universidad. Entre esas habilidades se encuentran: desarrollo de liderazgo, actividades culturales y físicas, preparación de exámenes y apoyo académico entre otras. La participación de los padres es un componente esencial de esta iniciativa.

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Programa de Mentores para Jóvenes Latinos

La Academia de Liderazgo para Jóvenes Latinos (LYLA) ofrece un programa de tutoría para 200 alumnos de noveno, décimo, undécimo y duodécimo grado en los condados de Dekalb, Gwinnett y Fulton, que actualmente participan en nuestro programa para jóvenes. Estudiantes universitarios, líderes cívicos y profesionales están invitados a servir como mentores, trabajando con jóvenes latinos para desarrollar habilidades de liderazgo, responder preguntas sobre la universidad, ofrecer orientación profesional y proporcionar apoyo académico y social.

Expectativas que los Mentores pueden tener:

  • Los mentores deben comprometerse por nueve meses a reunirse con su estudiante asignado un mínimo de dos veces al mes, después de la escuela o los fines de semana.
  • Los mentores y estudiantes se selecionarán de acuerdo al género, intereses y personalidad.
  • Los mentores deben asistir a una orientación obligatoria y una reunión con la familia del estudiante.
  • Los mentores deben programar con anticipación un mínimo de dos reuniones al mes.
  • Los mentores deben trabajar estrechamente con los gerentes del programa, proporcionando registros de actividades, actualizaciones y comentarios.
  • Los mentores deben mantener comunicación con su estudiante asignado y cumplir con sus compromisos.
  • Los mentores deben servir como recurso y fuente de apoyo para el estudiante asignado.

*Los Mentores serán sometidos a una verificación de antecedentes antes de ser selecionados para trabajar con un estudiante.

Proceso para convertirse en Mentor

Complete la solicitud haciendo clic aquí. Proporcione su información de contacto, su résumé/hoja de vida y sus referencias, y envíe dos ensayos.

El departamento de Educación Juvenil le informará sobre los próximos pasos a seguir.

Para más informacion, contacte a Rigoberto Rivera al (404) 638.1810 o envíe un correo a rrivera@thelaa.org.

Become a youth Mentor

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Alianza Latina de Liderazgo para Jóvenes Universitarios (LCLA)

La Alianza Latina de Liderazgo para Jóvenes Universitarios es una iniciativa nueva que busca empoderar estudiantes universitarios Latinos y profesionales jóvenes a través del desarrollo de liderazgo y el compromiso cívico. Este programa brinda a los participantes una oportunidad única de aprendizaje que va de la mano con la misión de la Asociación Latinoamericana. Los participantes se relacionan con estudiantes de secundaria y preparatoria, y trabajan por la defensa de temas importantes para los jóvenes Latinos. Esta Alianza tiene como objetivo desarrollar líderes que sirvan como modelos a seguir para las generaciones más jovenes.

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Programa para Padres: Abriendo Puertas

La Asociación Latinoamericana ofrece el programa para padres de 10 semanas, llamado Abriendo Puertas, con un enfoque de “educación popular” con el fin de involucrar a los padres en lecciones que reflejan la cultura de la audiencia clave del programa. Las sesiones interactivas se basan en experiencias reales, incorporan datos sobre escuelas y comunidades locales, y se concentran en ayudar a los padres latinos a entender su papel en el desarrollo e impacto a largo plazo de los resultados educativos de sus hijos. El modelo de capacitar al capacitador ayuda a los proveedores locales de servicios familiares a mejorar su alcance e interacción con las familias, y crea un programa sostenible que va más allá de las sesiones de capacitación iniciales.
Cada una de las sesiones del currículo se basa en un dicho o un refrán popular, e incorpora actividades y datos culturalmente familiares. El plan de estudios, disponible tanto en español como en inglés, promueve:
  • Preparación para la escuela, bienestar familiar y defensa al abordar las mejores prácticas en el desarrollo de las capacidades cognitivas.
  • Aspectos claves del desarrollo infantil (cognitivo, de lenguaje, físico, social y emocional)
  • Alfabetización temprana, matemáticas, educación bilingüe, salud, asistencia, compromiso cívico, liderazgo de los padres, establecimiento de metas y planificación para el éxito familiar

Objetivo

Apoyar a los padres latinos en sus roles como líderes familiares y como el primer y más influyente maestro de su hijo.

  • Abriendo Puertas es el primer currículo basado en evidencia, desarrollado por y para padres latinos con niños de 0 a 5 años.
  • Desarrollado por el Tides Center, una respetada organización nacional de defensa e investigación sin fines de lucro, en asociación con organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas que sirven a la comunidad Latina.
  • A través de un enfoque de dos generaciones, el programa desarrolla las habilidades y el conocimiento de liderazgo de los padres para promover el bienestar de la familia y los resultados educativos positivos para los niños.
  • Curso de 10 semanas.

Resumen del Currículo

  • Destaca las fortalezas de padres latinos.
  • Basado en estudios.
  • Refleja la opinión de los padres.
  • Basado en experiencias de la vida real.
  • Incorpora datos sobre las escuelas locales y la comunidad.
  • Se enfoca en ayudar a los padres latinos a comprender la importacia y el papel que tienen en el desarrollo de sus hijos y el impacto a largo plazo en los resultados educativos de éstos.
  • Utiliza el enfoque de “educación popular” para involucrar a los padres en actividades culturalmente familiares e interactivas.
  • Este resultado permite a los padres latinos convertirse en poderosos agentes de cambio en la vida de sus hijos y en sus comunidades.
  • También crea un programa sostenible que va más allá del curso de capacitación inicial.

Resumen de Sesiones

  • Sesión 1: Concepto de ser el primer maestro del niño y el hogar es la primera escuela. Expresa la importancia de la educación, la participación de los padres y el liderazgo.
  • Sesión 2: Enfatiza el papel de los padres como líderes mediante la práctica de valores familiares, buena comunicación, disciplina positiva, crianza autoritaria, establecimiento de metas y planificación.
  • Sesión 3: Enfatiza el papel en el desarrollo de sus hijos y aumenta la respuesta a sus necesidades conociendo los hitos del desarrollo infantil. Proporciona recursos y servicios en la comunidad para la detección temprana y el apoyo para niños con necesidades especiales.
  • Sesión 4: Proporciona información sobre el desarrollo del idioma y las ventajas de la educación bilingüe.
  • Sesión 5: Destaca la importancia de leer a los niños al principio del desarrollo. Enseña a los padres sobre las bibliotecas y ofrece estrategias de lectura para sus hijos. Además, proporciona información sobre cómo hacer impuestos.
  • Sesión 6: Se enfoca en la importancia de una nutrición balanceada y ejercicio. Enseña hábitos saludables y proporciona recursos en programas en la comunidad a la que pueden recurrir.
  • Sesión 7: Explica el concepto y la importancia del bienestar mental y emocional propio y de su hijo. Explica y proporciona recursos para ayudar al desarrollo socioemocional de sus hijos.
  • Sesión 8: Demuestra la importancia de tener y elegir cuidado infantil de calidad y los beneficios de inscribir a su hijo en prekínder. Además, proporciona formas sobre cómo desarrollar una buena comunicación con los maestros.
  • Sesión 9: Enseña los derechos y responsabilidades en el sistema de escuelas públicas y el proceso para cambiar las políticas. Además, enseña habilidades de liderazgo y defensa, y desafíos que enfrenta la comunidad.
  • Sesión 10: Tiempo para testimonios y dar certificados de finalización del programa.

Resultados del Programa

  • Enfoques para leer con el niño: lectura sostenida y aumentada con su hijo en comparación con otros que no están en el programa.
  • Actividades educativas para padres: los padres se dedican a leer, contar historias, cartas, juegos, etc. con sus hijos.
  • Uso de la biblioteca: los padres utilizaron estrategias efectivas de lectura, y dónde y cómo acceder a los libros.
  • Conocimiento sobre los aspectos de los refrigerios saludables respaldados por la igualdad del cuidado infantil, la lectura diaria, el juego activo y la enseñanza a los niños para jugar con otros.
  • Organización y planificación familiar: los padres sentían que sabían cómo comunicarse y disciplinar mejor
  • Modelado de roles para padres: se han convertido en modelos a seguir y son un ejemplo para sus hijos.

Este programa ayuda a incrementar:

  • Confianza en la crianza de los hijos.
  • Conocimiento sobre servicios de salud disponibles y otros servicios de apoyo familiar.
  • Apoyo social y conexiones en la comunidad .
  • Participación de la comunidad y compromiso cívico.

Programa de Recursos para Jóvenes

Talleres sobre Acceso a la Universidad

Nuestro personal realiza varios talleres de acceso a la universidad cada año para los estudiantes de secundaria y sus padres. Los talleres se concentran en temas como la solicitud a la universidad, como obtener ayuda financiera y como tener éxito en la universidad.

Entrenamiento de Competencia Cultural

También trabajamos con administradores escolares, maestros y otras organizaciones comunitarias, como Teach for America, para ofrecer capacitación en competencia cultural. Estas sesiones proporcionan estrategias comprobadas para enseñar a los estudiantes latinos y apoyar su éxito académico.

Recursos para Universidad

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